Bromberg & Associates uses cookies or similar technologies as specified in the cookie policy. You can consent to the use of such technologies by closing this notice, by interacting with any link or button outside of this notice or by continuing to browse otherwise.
خدمات التدريب على التوعية بلغات متعددة
Bromberg’s Multicultural Awareness Training Programs provide experienced instructors in cross-cultural training and working with teams of all sizes.
Multicultural Awareness Training Programs are about acknowledging and embracing diversity, as well as similarities between cultures and societies. Our Multicultural Awareness Programs & Services will provide you and your company with the proper tools to bridge cultural and communication gaps.
بصفتنا مهنيين ومدرّسين للغة والثقافة، نحن نقدّم التدريب والموارد والمعرفة لمنظمتك لتعمل بنجاح مع ثقافات أخرى. إنّ استكشاف التحيزات الثقافية الخاصة بالفرد والمعرفة عن قواعده الثقافية وآدابه وتقاليديه والممارسات الأفضل، هو عنصر أساسي في تطوير الشركات العالمية بنجاح، وإنشاء مكان عمل متعدد الثقافات، صحي ومنتج.
يتضمن التدريب على التوعية الثقافية لدينا على
التركيز على فهم الثقافات المختلفة على المستوى المحلي من أجل التوسع عالمياً
مدرسين ذي خبرة في التدريب على الثقافات المختلفة والعمل مع فرق من كافة الأحجام
الحلول اللغوية لشركة Bromberg متعددة الثقافات
التوعية الثقافية: العنصر الأساسي للشركات العالمية
أصبح العالم على تواصل أكثر مما قبل، وهذا ما يجعلنا على اتصال مع أشخاص من أعراق ولغات وثقافات مختلفة يومياً. تحتاج الشركات العالمية إلى طريقة تفكير ونهج عالميين في كل ما تفعله، مثل أنّ إنشاء علاقات عمل ممتازة مع العملاء أو الشركاء الأجنبيين قد يعني الخطوة العظيمة التالية إلى الأمام. من أجل الوصول إلى أسواق جديدة، من الضروري فهم ثقافتها ومعتقداتها وحاجاتها.
وقد يُحدث الانتباه إلى هذا النوع من التفاصيل فرقاً كبيراً عند العمل مع شركاء جدد عالمياً. بإمكاننا تقديم برامج تدريب على التوعية الثقافية لمنظمتكم بشأن القيام بأعمال في الخارج ونقل المسائل الثقافية إلى الخارج وللشعوب الإثنية محلياً. ابدأ بإرشاداتنا الدولية المخصصة مع المعلومات العميقة التي تتراوح من المعتقدات الثقافية والخرافات إلى آداب العمل.
وسّع أعمالك العالمية
إليك مثال من أحد الإرشادات:
في الثقافة الصينية يجب دائماً تقديم أو إعطاء الهدية إلى متلقيها باستخدام اليدين الاثنتين كدليل على الاحترام. من المتوقع ثقافياً أن يرفض الهدية الشخص الذي يتلقاها مرة أو مرتين من داعي الاحترام قبل قبولها، ولكن التحفيز على قبول الهدية من مقدّمها هو أيضاً من المبادئ الثقافية.
التوعية الثقافية في المكتب
بإمكان الفريق الواعي ثقافياً زيادة أفكار وحلول جديدة إلى شركتك.سيكون من الأسهل تحقيق الحساسية الثقافية والتواصل عبر الثقافات المختلفة مع الدروس التي يقدمها المدرّسون المحترفون لدينا، مرشدوك للحصول على الأداء الأفضل من فريقك. إنّ التوعية الثقافية ضرورية لتبني بيئة عمل إيجابية لأن الفريق متعدد اللغات لديك سيجلب تجارب متنوعة إلى المكتب في كل يوم. إذا لم يتم أخذها بالاعتبار وتوجيهها، قد تؤثر على ثقافة شركتك وأخلاقية فريقك وإنتاجه. ليس من الضروري لفريق عملك أن يتحدث بلغات مختلفة لكي تكون العوائق التواصلية تحدياً محتملاً. على سبيل المثال، في حين يتم تداول اللغة الإسبانية في معظم أكبر شركات الأدوية في أميركا اللاتينية (LATAM) وفي أنحاء أخرى من العالم، تختلف ثقافتها واستخدامها لهذه اللغة بشكل كبير.
بإمكان فريق العمل المتنوع زيادة إنتاجيتك ومهارات حل المشاكل وتدفق الأفكار الإبداعية لديك
قد تعني الكلمات نفسها في اللغة الإسبانية معانٍ مختلفة تماماً، مثلاً فإنّ كلمة “dale” التي تعني أن الأمر "بخير" في الأرجنتين وتشيلي وكولومبيا لا يفهمها معظم الناس في إسبانيا. في البيئة العملية قد تؤدي أمثلة كهذه إلى أخطاء في إجراءات القبول. ستساعد معرفتك باختلافات مماثلة في إنشاء علاقات أفضل مع فريقك متعدد الثقافات.
غير أن الوعي الثقافي ليس فقط مرتبطاً بالأماكن المختلفة واللغات المحكية المختلفة. ففي ثقافة الصمّ على سبيل المثال، يميل الناس إلى التحدث بطريقة صريحة ومباشرة أكثر عند التعبير عن أنفسهم مقارنة بالثقافة الأميركية السائدة. فيمكن أن يقول متحدثي لغة الإشارات الكلام الذي قد يتم توجيهه بطريقة ملطّفة في اللغة الإنكليزية بطريقة حرفية في لغة الإشارة
سيمنح تدريب الوعي الثقافي لدينا موظفيك الأدوات اللازمة لاجتياز أي ثقافة وأي اختلافات لغوية بطريقة فعالة، وهذا ما سيفيدك أنت ومنظمتك.